Il primo Job Meeting dedicato alla valorizzazione delle competenze e all’individuazione dei talenti tra persone con disabilità e migranti.
ABB promuove e partecipa a Diversità Al Lavoro, il Job Meeting dedicato alla valorizzazione della diversità, voluto ed organizzato da Fondazione Sodalitas in collaborazione con UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Jeia e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. L'iniziativa risponde alle raccomandazioni della Comunità Europea che invita le imprese a promuovere azioni concrete per favorire le diversità delle risorse umane all’interno delle aziende come fattore di progresso, oltre che di equità.
Questo evento è un mezzo efficace per la crescita di una cultura di inclusione nella gestione delle risorse umane, che va dalla crescita del patrimonio culturale ad una maggiore integrazione sociale, valorizzando la ricchezza di una realtà multiculturale nel pieno rispetto delle diversità, uno dei pilastri sui quali ABB fonda la sua politica di responsabilità sociale.
Molte sono le aziende che ogni anno partecipano al progetto e che offrono posizioni di lavoro rivolte a migranti o a persone con disabilità. Dopo la candidatura on line, i potenziali candidati, selezionati in base alla congruità rispetto alle offerte di lavoro, ricevono un invito alla manifestazione, durante la quale incontrano i responsabili della selezione delle aziende partecipanti all’iniziativa.
ABB HA OSPITATO L'EDIZIONE 2010 DI DIVERSITALAVORO NELLA SEDE DI SESTO SAN GIOVANNI.